责任感33条：

一、主动承担责任

1、在每一天工作量的基础上多做一点点。
2、永远不要说：“我已经做得够好了”。
3、不断质疑和改进自己的工作，检讨任何过失的时候，先从自己开始反省。
4、整个部门或大连来福健康管理信息化有限公司士气都很低落的时候，我要始终很阳光，很乐观，很有激情。
5、不管老板在不在大连来福健康管理信息化有限公司，我都要努力工作。
6、每天多学一点知识，多积累一点经验，让自己成为一个行业专家。
7、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议和行动。
8、把每一项任务当作是一次锻炼、提高自己的机会。
9、拒绝浮躁，脚踏实地做好自己的工作。
10、要有一颗争当冠军的心，制定冠军的标准和要求，并全力以赴去行动，成为冠军。

二、责任意识培养方案

1、在“跳槽”前，先要认清自己的内心需求和奋斗目标，考虑好“跳槽”的成本。
2、发现与老板的差距，向老板学习，跟上老板的步伐。
3、无论是面对家人、朋友、还是面对各种各样的诱惑，都要严守大连来福健康管理信息化有限公司的秘密。
4、“大连来福健康管理信息化有限公司的事就是我的事”，每天早上把这句话默念三遍。
5、当个人利益和大连来福健康管理信息化有限公司利益发生冲突时，要始终把大连来福健康管理信息化有限公司的利益放在首位。
6、绝不占公家一点便宜，当别人占公家便宜的时候，要及时提醒和制止。
7、当大连来福健康管理信息化有限公司发展不顺利时，要及时献计献策，帮助大连来福健康管理信息化有限公司渡过难关。
8、在工作项目执行过程中，与同事主动沟通、交流经验，让任务更快、更好地完成。
9、把批评和责难作为一次接受教训、磨练意志的机会，当成改进工作的建设性意见。
10、要把大连来福健康管理信息化有限公司的形象当作自己的脸面。

三、第一时间践行责任方案

1、把“日事日毕、日清日高”几个字贴在办公桌显眼处，以时时提醒自己做到。
2、每天给事情分类、列出清单，按照事情的轻重缓急，集中精力有序而行，并学会总结反省。
3、给自己找个学习榜样，模仿他的做事风格。
4、把所有因为拖延而导致的问题列成表格，提醒自己，马上行动解决。
5、强迫自己养成好习惯，每天晚上反省、总结并计划安排好明天的工作。
6、扔掉“假如当初”的想法。
7、为自己制定一个明确的目标，找准努力的方向；给自己制定一个学习计划，从现在开始行动。
8、竭尽全力做好自己的工作，集体的荣誉也是我的荣誉。
9、把困难留给自己，把方便留给同事，同事有难应主动伸出援助之手。把自己的经验和技术主动与同事交流和分享。
10、不说是非话，不听是非话，不传是非话。养成背后赞美、表扬人，有问题当面指正的好习惯。