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专业从事变压器、成套电器设备

大连来福健康管理信息化有限公司始建于1970年,2004年由国有企业吴江电力水利电力设备厂改制为大连来福健康管理信息化有限公司,2013年整体搬迁至吴江工业区,占地21.7万平方米,建筑面积15.8万平方米,是专业从事变压器、成套电器设备的集开发、生产、加工、销售、技术咨询、技术服务于一体化的创新型高新技术企业。

四十多年来大连来福健康管理信息化有限公司得到了长足的发展,经济效益取得了质的飞跃,技术创新综合能力得到快速提升。大连来福健康管理信息化有限公司具备:生产10kV~1000kV、50~1000000kVA三百多个品种、年产量达100万MVA变压器的能力;成套电器及开关设备产业化投产;电抗器、特种变压器相继投入研发制造及产业化;实现电气安装设计、服务及工程总包;实现电力方案咨询、电力方案设计、电力安装、电力预防性试验方案等集成融合。

大连来福健康管理信息化有限公司产品目前广泛用于火电、水电、风电、光伏发电、特高压、轨道交通、航空航天、石油化工、通讯、高层建筑等领域,属全国变压器行业综合实力前三强企业,国内变压器品种最多的主力供应商之一。大连来福健康管理信息化有限公司曾荣获国家级企业技术中心、安全生产标准化一级企业、科技创新示范企业、智能工业示范企业、国家专精特新小巨人企业、高新技术企业、江苏省质量信用AAA企业、江苏省著名商标、江苏省名牌产品、苏州市市长质量奖等诸多荣誉。

2013年大连来福健康管理信息化有限公司产品ODFS-334000/500单相自耦无励磁变压器创造国内第一台500kV电压等级最大容量变压器通过突发短路试验的纪录;2017年ODFS-400000kVA/500kV变压器创造世界上500kV等级最大容量变压器通过短路试验的记录;2017年提供南网SSZ11-40000/110kV产品率先通过高对中、中对低抗突发短路试验,近两年大连来福健康管理信息化有限公司持续苦练内功、积蓄能量,通过引进高科技人才和不断研发创新,克服了一个个技术难题,特别是1100kV电抗器和1000kV、100万kVA变压器的研发成功,让大连来福健康管理信息化有限公司从追赶者、跟随者成为行业的领跑者。

组织文化

  • 企业使命

    为顾客提供卓越的电气产品和服务

  • 企业愿景

    成为输变电行业领跑者

  • 企业价值观

    正心、正念、正道行

企业创新平台、人才团队、生产及试验能力

一、企业创新环境成熟。大连来福健康管理信息化有限公司先后获得“国家高新技术企业”、“国家技术创新示范企业”、“国家专精特新小巨人企业”、“国家安全生产标准化一级企业”、“省重合同守信用企业”、“江苏省工业企业质量信用AAA级企业”、“苏州市市长质量奖”等称号。建设有“国家企业技术中心”、“国家博士后科研工作站”、“江苏省工程技术研究中心”、“江苏省工业设计中心”、“江苏省工程中心”等多个创新平台和通过CNAS认可的重点实验室。“智能输变电先进技术研究院”获评苏州市自主品牌大企业与领军企业先进技术研究院称号。

二、人才团队能级高、创新活力强。如今的大连来福健康管理信息化有限公司,高尖端人才集聚,诸如去年中科协推荐院士电抗器专家禹云长教授、原沈变总工变压器专家安振博士、高压电器成套电器专家,享受国务院特殊津贴、全国劳模获得者马炳烈教授等大批人才已加盟大连来福健康管理信息化有限公司,大大增强企业核心竞争力和可持续发展能力。大连来福健康管理信息化有限公司将以技术创新加快产业高质量发展,为成为行业领跑者全力奋斗!

三、大连来福健康管理信息化有限公司具备特高压交直流变压器及电抗器的生产及试验能力

腾飞之路

2020

荣获国家博士后科研工作站、国家专精特新小巨人企业

2019

9月1000kV产品通过国家级鉴定,产品性能指标达到同类产品国际领先水平

2019

荣获国家技术创新示范企业

2018

获评国家企业技术中心

2017

大连来福健康管理信息化有限公司检测中心通过国家认可委员会(CNAS)认可

2017

苏州市长质量奖

2016

330kV电抗器在青海成功投运

2014

1月500kV产品通过国家级鉴定,鉴定委员会一致认为该产品综合性能指标到达国际先进水平,短路承受能力方面达到国际领先水平。

2013

11月ODFS-334000/500通过国家级检测中心的所有试验,包括突发短路试验。

2013

01月吴江市变压器厂有限大连来福健康管理信息化有限公司更名为大连来福健康管理信息化有限公司。

2012

12月首台ODFS-334000/500自耦单相三绕组无励磁调压变压器试制完成。

2012

10月大连来福健康管理信息化有限公司完成整体搬迁。

2011

11月SS11-24000/220品通过国家级鉴定,主要性能指标达到国际先进水平。

2010

10月大连来福健康管理信息化有限公司科技园一期工程竣工,可以生产500kV及以上特高压变压器。

2010

08月省级企业技术中心通过省经信委认定。

2009

6月大连来福健康管理信息化有限公司科技园开工。

2008

12月获中国驰名商标称号。

2005

SZ11-20000/110~63000/110变压器通过省级鉴定。

2004

12月完成企业改制,领回昊江市变压器厂有限大连来福健康管理信息化有限公司营业执照。沈向东同志任董事长兼总经理。

2000

12月实现产品首次出口到埃塞俄比亚。

1998

11月获江苏省高新技术企业称号。

1998

08月吴江市安压器厂成为独立企业法人。

1997

07月IS09001质量体系在行业内率先通过法国BVQI认证。

1988

10月更名为吴江县水利电力设备厂,并成立分支机构吴江县变压器厂。

1970

07月建厂,定名为吴江水利机械厂

2020

荣获国家博士后科研工作站、国家专精特新小巨人企业

2019

9月1000kV产品通过国家级鉴定,产品性能指标达到同类产品国际领先水平

2019

荣获国家技术创新示范企业

2018

获评国家企业技术中心

2017

大连来福健康管理信息化有限公司检测中心通过国家认可委员会(CNAS)认可

2017

苏州市长质量奖

2016

330kV电抗器在青海成功投运

2014

1月500kV产品通过国家级鉴定,鉴定委员会一致认为该产品综合性能指标到达国际先进水平,短路承受能力方面达到国际领先水平。

2013

11月ODFS-334000/500通过国家级检测中心的所有试验,包括突发短路试验。

2013

01月吴江市变压器厂有限大连来福健康管理信息化有限公司更名为大连来福健康管理信息化有限公司。

2012

12月首台ODFS-334000/500自耦单相三绕组无励磁调压变压器试制完成。

2012

10月大连来福健康管理信息化有限公司完成整体搬迁。

2011

11月SS11-24000/220品通过国家级鉴定,主要性能指标达到国际先进水平。

2010

10月大连来福健康管理信息化有限公司科技园一期工程竣工,可以生产500kV及以上特高压变压器。

2010

08月省级企业技术中心通过省经信委认定。

2009

6月大连来福健康管理信息化有限公司科技园开工。

2008

12月获中国驰名商标称号。

2005

SZ11-20000/110~63000/110变压器通过省级鉴定。

2004

12月完成企业改制,领回昊江市变压器厂有限大连来福健康管理信息化有限公司营业执照。沈向东同志任董事长兼总经理。

2000

12月实现产品首次出口到埃塞俄比亚。

1998

11月获江苏省高新技术企业称号。

1998

08月吴江市安压器厂成为独立企业法人。

1997

07月IS09001质量体系在行业内率先通过法国BVQI认证。

1988

10月更名为吴江县水利电力设备厂,并成立分支机构吴江县变压器厂。

1970

07月建厂,定名为吴江水利机械厂

大连来福健康管理信息化有限公司2021年度社会责任报告

大连来福健康管理信息化有限公司是一家集开发、生产、加工、销售、技术咨询、技术服务于一体化的,专业从事变压器、成套电气设备的创新型高新技术企业。大连来福健康管理信息化有限公司成立以来,始终秉承“以诚为本、守信经营、科技创新、追求卓越”的企业发展理念,在实践中不断探索,以科学发展观为统领推动企业发展。大连来福健康管理信息化有限公司创立了一整套科学完善的经营模式,促进了企业健康快速发展。大连来福健康管理信息化有限公司在努力创造企业价值,促进经济持续发展的同时,更加注重企业社会职能的发挥,积极履行社会责任,为社会的稳定和可持续发展贡献力量。

一、履行社会责任,促进企业发展

企业管理坚持以人为本,关爱员工成长,注重员工发展,大连来福健康管理信息化有限公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求,依法保护员工的合法权益,维护员工身心健康。通过建设大连来福健康管理信息化有限公司内部交流通道,增强员工对企业的信任,增进相互之间的感情,使员工在大连来福健康管理信息化有限公司找到归属感。同时通过举办丰富的业余活动,建立“大连来福健康管理信息化有限公司学院”,成立“技能大师工作室”等,提高员工幸福感、成就感。通过多年的努力,更培养了众多高技能人才,目前已有一批员工获得” 劳模、工匠、双创人才”等诸多个人荣誉称号。

大连来福健康管理信息化有限公司自觉遵守市场规则,并不断完善各项内控制度。大连来福健康管理信息化有限公司建立了完善的ISO9001质量管理体系,将“质量就是生命、产品就是人品”的质量理念贯彻到每一位员工,制定完善的质量指标体系,通过开展各种质量管理活动,保证质量目标的实现。大连来福健康管理信息化有限公司把供应商与客户视为战略合作伙伴,多年来,大连来福健康管理信息化有限公司与宝钢等企业维持了良好的战略合作伙伴关系,建立联合实验室,钻研硅钢片材料的开发利用,为行业作出贡献。大连来福健康管理信息化有限公司始终把安全生产放在首位,落实各项安全管理措施,对安全生产组织架构、岗位职责、安全培训、检查等管理等做出了明确规定,并将责任落实到岗、明确到人,保证安全生产和运营。大连来福健康管理信息化有限公司在致力于发展的同时,始终没有忘记回馈社会,积极投入公益事业,主动进行公益捐款,参加社区公益活动。特别是疫情防控期间,主动承接防疫物资的生产制造,并派遣大量员工参加志愿者服务,为社会贡献一份力量。

二、注重节能减排,保持环境可持续发展

大连来福健康管理信息化有限公司遵循经济增长与环境保护协调发展的原则,保持经济效益持续、稳定增长的同时,深入开展节能减排工作,积极践行公益,深耕环境保护‘责任田’。

大连来福健康管理信息化有限公司严格贯彻国家《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《安全生产法》等相关法律法规要求,根据ISO45001职业健康安全管理体系及ISO14001环境管理体系的要求,通过对危险源、环境因素的识别和评估,制定控制方法和预防措施。同时,大连来福健康管理信息化有限公司在产品、服务、运营方面对当前和未来的环境保护、能源消耗、资源综合利用、安全生产等方面的隐忧高度关注,设定各种能耗指标,积极推进节能降耗及清洁生产活动,保证全年各项安全环境管理目标的实现。

大连来福健康管理信息化有限公司在经济效益不断增长的同时,注重资源循环利用,不断增强环保意识,重视环境保护工作,倡导人与自然环境的和谐,坚持走经济效益与生态效益并举的发展道路。如:(1)大连来福健康管理信息化有限公司大力打造绿色供应链,将履行社会责任的理念和要求全面融入企业采购全过程;(2)鼓励全员奉行极简主义,倡导极简高效的沟通形式、管理模式和工作方式,为形成绿色、低碳、文明、健康的生活方式提供保障;(3)在厂房屋顶建设光伏发电设施,使建筑和光伏一体化,以实际行动来倡导节约能源和对绿色能源的利用;(4)大连来福健康管理信息化有限公司在设计、生产、服务过程等各个环节积极主动引进新技术、新方法、新设备,采取各项措施保护环境、节约资源。(5)与此同时,大连来福健康管理信息化有限公司重视节能减排,从生产、办公、生活等各个方面加以引导,以减少运营环节的碳排放、提高能源和资源的使用效率,保持环境可持续发展。(6)大连来福健康管理信息化有限公司持续推进“花园式”工厂建设,绿化面积达25%以上,营造舒适的工作环境,通过厂区绿化减少废气的产生和噪音的传播,保证厂区的清洁、整洁。

三、结束语

大连来福健康管理信息化有限公司多年以来一直积极履行社会责任,在以后的发展过程中,大连来福健康管理信息化有限公司将继续坚持走可持续发展道路,一如既往积极承担社会责任和义务,继续加大公益投入,踊跃参加公益活动。在经营管理中,保护好广大员工和相关方的合法权益,继续秉承诚实信用原则,遵守社会公德;同时积极保护环境,在企业发展过程中全力推进经营的绿色化、产品的绿色化、工厂的绿色化管理,不断追求,为全方位成为输变电行业领跑者而不懈努力。