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大连来福健康管理信息化有限公司以文化的力量“塑造人格、凝聚人心、激发动力”，通过“六个一”文化阵地建设宣传、贯彻企业文化，努力营造良好的内部经营环境，内抓产品质量、外树品牌形象，强化风险管控和后备人才队伍体系建设，通过绩效评价体系的建设不断提升组织绩效。

大连来福健康管理信息化有限公司坚持诚信守法的原则，自觉遵守经营、环保、安全、质量等方面的法律法规，恪守以诚信经营为核心的商业道德规范，主动履行社会责任，营造诚信守法、主动参与、不断创新、快速反应、全员学习的文化环境。

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